GIIS では、海外在住の親御さんのニーズを理解しています。
入学試験は、毎年4月に始まるアカデミックセッションの新入生を対象に、年間を通じて行われます。 入学手続きは前年の8月から開始され、入学審査チームによる出願書類の審査は毎年1月に開始されます。
具体的には、以下のようなユニークな点を求めています。
私たちは、それぞれの分野のエキスパートであり、豊富な経験を持つ、かけがえのない人材を確保しています。
当社の面接プロセスは厳格で、選考基準は厳しく、評価には対人能力、過去の経験、適応力や即興性などが考慮されます。
当社の教員は、毎年最低80時間のトレーニングを受けています。専任のトレーニング&デベロップメントセンターでは、各教員が自分自身を向上させ、ひいては組織の成長につながるような機会を確保しています。
ベストプラクティスのアイデアを交換したり、トレーニングやブレーンストーミングのセッションを行うことで、様々なキャンパスで知識や専門性を共有しています。